人民调解先进事迹材料

时间:2024-10-22 16:33:25
人民调解先进事迹材料[此文共9443字]

他没有渊博的学识,言语谈吐却令人信服;他没有过人的功夫,却能在矛盾中游刃有余;他自己这几年变化不大,却改变了村容村貌带富了群众。

有困难解困难,有矛盾解矛盾,有问题解问题,遇上矛盾纠纷,他从不推却。党委政府当他是好帮手,干部群众当他是和事佬。在近年中,他的调解"绝活"更是派上了大用场,攻坚克难,力促和谐为赤城街道的和谐稳定作出了贡献。他,就是天台县赤城街道下抱园村党支部书记徐台平。

"嘴巴讲得没皮了为止"

5年前,天台县工业园区八都区块启动建设,下抱园村有部分土地被征用。开始的时候,一些党员干部群众不理解,有关部门也感到压力很大。

徐台平对街道领导说:"作为村支部书记,我一定成为党、政府和群众之间最直接的桥梁,成为企业与村民沟通的纽带。在打好工业平台建设攻坚战,促进园区、功能区早日形成规模,带动我们周边农村发展,出一份自己应尽之力。"

他又多次牵头召开村两委会议,说:"大家都靠种点地,天台还怎么发展?我们天台工业比较落后,现在要在我们的土地上搞建设,我们必须尽一切能力支持。"在他的耐心疏导下,村两委班子的步调一致了。

有几个移民户的思想说什么也不通。他们感到这土地要是被征走了,今后的造房子呀什么的,就都成了问题。徐台平为这事跟他们约谈多次,他们不是避而不见,就是说意见不统一。徐台平仍是锲而不舍地上门做工作,其他村干部却被搞得火冒三丈,提出要把他们的水电给切断。徐台平说:"思想不通,硬来也没用。"精诚所至,金石为开,移民户们终于被打动了。之后,徐台平通过积极争取,拿到了20亩规划用地,为村里今后的发展留下了"出路"。

征地一时成了村里最热门、最敏感的话题。要消除村民的疑惑,除了政策宣传,还要做到"阳光操作"。徐台平发动各村民小组推选专门代表,让他们在政策处理方面全程参与监督。

一村民有2分9土地被征用,他找到徐台平,说丈量得不准,少量了4分。徐台平心想:"线拉得紧些宽些,会多少有些出入,但也不至于差出那么大面积来。"他看出当事人是有意找茬,但他仍决定给对方一个"明白"。他知道,这件事若不处理好,以后的事情还会跟着来。最后,他和村民代表一起,到现场重新进行了丈量,结果不但面积不少,还多出了2个平方。当事人知趣地退让了。

青苗补偿费是并在征地款里一并支付给村民的,由于间隔了一段时间,一些村民又种上了瓜果蔬菜。等企业准备进场建设时,有些村民又闹着要算青苗补偿费。有关方面一时拿不出好的方法来,徐台平出面了。他一户一户上门讲道理,说:"凡事要讲个理字!青苗补偿费算2遍,我们理亏;果木株数少算的,我们理长,可以要求重新补回去。"他的苦口婆心,赢得了村民们的理解。

为化解矛盾,徐台平经常早上出门调解,晚上摸黑回家,耽误了大量的功夫;经常听一些埋怨话,受一些无名火,他却从无怨言。他说:"做工作就要准备听'闲话'。"这几年,徐台平的名气越来越大了,有时,各乡镇各村、派出所也邀请他去帮忙解决纠纷化解矛盾做工作。建设居委会主任潘国龙说起徐台平,就一个劲地夸:"台平书记调解的事情,双方没有不满意的。"去年,经他出面调解解决的复杂矛盾纠纷有30多起,有力地促进了社会稳定。徐台平说:"自己能力有限,就当是小刀割大树,再难也要试它一试。"

三合镇寺前村两户村民因屋基高度,发生纠纷,一方在外经商的村民乘飞机专程从外地赶回。事情闹大了,村干部没法调处,他听人说"徐台平讲事有一套",就找上门来了。徐台平对双方当事人说:"国家讲和谐,邻里要和睦。"通过细致的思想工作,双方最终达成了妥协。

2014年04月15日,八都村杨国扬、扬国晓在天湖点歌厅唱歌因啤酒问题同东横山村丁安等6人发生争执,丁安等6人打伤杨国扬、杨国晓。城东排错所立案调查,双方对立情绪严重,极有可能再起纠纷,徐台平知道了,同街道调委会一起,经过10余天工作,使双方心平气和的达成调解协议并当场给付光华,使这场纠纷得到了妥善解决。

2014年8月31日,八都村杨忠孝(11岁),同一帮伙伴到始丰六桥附近河边玩耍,不慎滑入溪流溺水死亡,纠纷发生后,死者家属情绪激动。调解多次未成,徐方平受邀参加调解。在双方调解会上,徐方平讲事实、讲道理,并结合自身多年的调解经验对本案如何处理讲述自己的看法,使死者家属对此案件有了一个正确的认识。最终此案于9月6日双方达成了协议。

2014年09月04日下午,徐台平所在下抱园村村民丁道武在本村替徐台其运沙,因上坡困难,坑边村丁玉玲在后边推车,因丁道武拖拉机刹车失灵倒退压伤了丁玉玲,经抢救无效死亡。徐台平得知这一情况后,立即同坑边村干部联系,协商解决,并在9月5日双方就签定了调解协议。

今年,徐台平参加调解的疑难纠纷已经有近二十件,除了赤城街道八都片纠纷积极参加外,还参与了县里有关重大疑难纠纷的纠纷,参加调解的案件都成功达成了协议,受到了有关领导的一致好评。

多年的村干部工作,徐台平积累了丰富的调解经验。他说:"化解矛盾纠纷要快、要准、要有公心。尽早介入,这样成本轻,容易解决;说理调解要准、要为双方着想,这样才能达到调解目的。"

第二篇:人民调解先进事迹材料

铁肩担道义 一心为和谐

——记天台县赤城街道下抱园村党支部书记徐台平人民调解先进事迹

他没有渊博的学识,言语谈吐却令人信服;他没有过人的功夫,却能在矛盾中游刃有余;他自己这几年变化不大,却改变了村容村貌带富了群众。

有困难解困难,有矛盾解矛盾,有问题解问题,遇上矛盾纠纷,他从不推却。党委政府当他是好帮手,干部群众当他是和事佬。在近年中,他的调解"绝活"更是派上了大用场,攻坚克难,力促和谐为赤城街道的和谐稳定作出了贡献。他,就是天台县赤城街道下抱园村党支部书记徐台平。

"嘴巴讲得没皮了为止"

5年前,天台县工业园区八都区块启动建设,下抱园村有部分土地被征用。开始的时候,一些党员干部群众不理解,有关部门也感到压力很大。

徐台平对街道领导说:"作为村支部书记,我一定成为党、政府和群众之间最直接的桥梁,成为企业与村民沟通的纽带。在打好工业平台建设攻坚战,促进园区、功能区早日形成规模,带动我们周边农村发展,出一份自己应尽之力。"

他又多次牵头召开村两委会议,说:"大家都靠种点地,天台还怎么发展?我们天台工业比较落后,现在要在我们的土地上搞建设,我们必须尽一切能力支持。"在他的耐心疏导下,村两委班子的步调一致了。

有几个移民户的思想说什么也不通。他们感到这土地要是被征走了,今后的造房子呀什么的,就都成了问题。徐台平为这事跟他们约谈多次,他们不是避而不见,就是说意见不统一。徐台平仍是锲而不舍地上门做工作,其他村干部却被搞得火冒三丈,提出要把他们的水电给切断。徐台平 ……此处隐藏4796个字……为形式,开展“法律进机关”活动。2、以服务三农为重点,深入开展“法律进村”活动。在11-12月份,组织对村“两委”干部法律知识培训,培训面将达到90%以上;3、以化解基层矛盾为着力点,全面开展“法律进社区”活动。围绕今年的宣传主题,从不同侧面开展十场以上“法律进社区”活动,将法律送到千家万户。4、以提高中小学生法治意识为重点,广泛开展“法律进学校”活动。5、以创建和谐企业为主线,开展“法律进企业、单位”活动。由于宣传到位,教育到位,有效提高了公民遵纪守法、依法办事和诚信待人的意识,在一定程度上减少了村社矛盾纠纷的发生和群众集体上访,维护了地方的经济发展,社会和谐安宁。

中子镇人民调解委员会多年来致力于人性化调解,有效化解了多起社会矛盾和家庭、邻里矛盾,社区的各类纠纷呈直线下降的趋势,与2014年相比,2014年全年只发生了各类纠纷14件,下降了70%,经调解的各类矛盾没有一件继续恶化和转刑案件,达成的协议无一件被法院予以撤销的,全部得到了双方的履行,为营造和谐的社会环境、构建大调解工作格局作出了一定的贡献。

第五篇:人民调解委员会先进事迹材料

人民调解委员会先进事迹材料

xx街道办事处位于______,区域面积_____平方公里,下辖____个社区,常住居民____万人。特定的地理区位条件,使xx街道具有人口密集,居民整体文化程度较低,生活水平较差,困难群体比较集中的特点,导致居民之间矛盾大、纠纷多,这给人民调解工作增添了许多不利因素。但街道人民调解委员会在街道党委、办事处的领导下,在上级司法行政部门的业务指导下,用真情、亲情化解了无数个矛盾纠纷,为维护辖区稳定做出了积极贡献,被广大群众赞誉为服务一方百姓、为民排忧解难的“为民会”;用诚心、耐心感动了无数个执迷不悟的当事人,避免了一次次矛盾纠纷的激化、升级,被广大矛盾纠纷当事人称赞为家庭、社会的“贴心会”。

一、规范建设调委会,提供硬件条件

街道党委、办事处高度重视调委会规范化建设。街道办公用房紧张、资金短缺,有的社区办公环境不足80平米。在这种条件下,街道党委、办事处仍从有限的财政中挤出资金,从多方面力量中筹集资金,腾出地处零道街120平门市,狠抓街道调委会的规范化建设。从无到有,逐步实现了“五有”、“四落实”、“六统一”的标准。做到有固定办公室120平方米,刻制了印章、购买了徽章、制作了标牌、标识,配齐了电话、电脑、打印机、档案柜等硬件设施,做到制度上墙公开、明示。使人民调解调委会以新的姿态展示在广大人民群

众面前。为调委会更好的开展调解工作奠定了坚实的基础。

二、 健全调解网络,发挥保障作用

首先,加强调委会组织班子建设。首先,街道党委、办事处严格把好调委会调解员的选拔关,选出个人素质高,群众威信高,文化水平高的“三高”人员进入人民调解委员会担任人民调解员。人民调解委员会现有专职调解员11人,兼职调解员47人,均为高中以上文化程度。同时指导各社区充分发挥由社区干部、社区民警和辖区共建单位有关人员组成的社区调委会作用,明确由社区居委会主任担任调委会主任,同时配足配强社区人民调解员。在实际工作中,充分发挥调解员 “稳定器”、“融化器”的作用,对重大矛盾纠纷和群体性事件一经发现及时上报街道调委会,由街道调委会干部和调解员进行协调、处理,使街道群防群治的调解“区域网”的保障作用得到充分地发挥。

其次,街道调委会为了内强素质,规范制定了学习规章制度如:周一学习会制度、自学奖励制度、业务知识培训制度等,为调解员提升调解业务知识提供了平台。制度的健全,充分激发了街道调委会调解员的工作积极性、能动性,提升了调解员的文化水平、业务知识及调解能力。

三、落实三项措施,夯实民调基础

按照“调防结合,以防为主,各种手段,协同作战”的工作方针,首先从“防”字入手,做好三篇文章,全力预防纠纷发生。一是抓好调解人员培训,让他们首先成为法律“明白人”。坚持在每月25日,组织调解人员集中学习讨论和交

流经验,让调解人员熟练掌握人民调解工作新的方针政策、纠纷调解常用法律法规、调解的方法与技巧。二是抓好社区居民的普法学习,利用集中培训、板报、标语、广播等,开展形式多样的普法宣传活动,提高居民法律素质,从源头上预防和减少纠纷发生。三是强化纠纷排查和治理。组织调解人员每年年初开展民间纠纷专项排查和治理,年底开展冬季民间纠纷大排查,及早发现邻里、婚姻家庭、劳务等纠纷苗头,消除纠纷隐患。

四、完善排查机制,及时化解矛盾

街道调委会始终坚持强化矛盾排查工作,成立了矛盾纠纷排查小组,按照“依法调解、规范程序、灵活高效”的原则,坚持做到矛盾抓在萌芽前。同时在社区调委会成立了社情民意信息平台,由社区调委会主任牵头,定期召开议事听证会,架起了与居民联系的桥梁,发挥了纽带作用。在完善排查机制中,主要采用了“三排查”:首先,对重点人员定期排查。建立重点人员的结对帮教档案,坚持每月一次的家访、谈话,掌握他们的思想动态,帮助他们解决生活中遇到的实际困难。其次,落实重点时期排查。在国庆、春节、五一等重大节日期间,有计划地全面部署纠纷排查,选举居民党员担任信息员,做到防范在前,确保及时发现、及时介入、及时平息。第三,对特殊性纠纷及时排查。围绕辖区内城建发展,水电改装等涉及老百姓切身利益的重大工程,分析可能出现的新的矛盾隐患,做到经常性摸排,掌握工程建设进展和居民群众反映状况,做到情况明、底子清,及时掌握动

向,有效地防止群体性事件的发生,从而达到维护社会稳定的目的。

五、突出工作重点,筑牢第一防线

街道调委会在调处化解矛盾纠纷上,紧紧围绕党工委、办事处中心工作,讲求工作方法,突出工作重点,切实做到了 “四稳” 、“三急”。“四稳”即:对重大的矛盾纠纷受理时一定要稳;对时间间隔较长的矛盾纠纷受理时一定要稳;对政策有规定但当时无法律依据的纠纷受理时一定要稳;对有代表性的集体纠纷受理时一定要稳。“三急” 即:遇到突发性事件调处要急;遇到集体上访调处要急;遇到殴打、械斗调处要急。工作实践中,街道调委会实行矛盾纠纷首问责任制,凡投诉的矛盾纠纷,不管是否属于本街道调委会管辖,一律由街道调委会干部先受理,听取情况后主动向有关责任人和对口部门联系,从而较好地防止了对投诉案件的相互推诿、拖沓不管的现象发生。

在纠纷调处工作中,调委会切实做到了以情感人,以理服人,以法治人,取得了良好的效果,筑牢了社会稳定的第一道防线。

几年来,xx街道人民调解委员会结合本街道的实际,认真贯彻“调防结合、以防为主”的方针,坚持矛盾苗头“早发现、早控制、早处置”,努力将各类矛盾发现在基层、控制在萌芽,牢固构筑社区矛盾调解防线,有效地维护了辖区的社会稳定。

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