物业党史学习阶段性汇报

物业党史学习阶段性汇报

集团公司第六督导服务工作组：

下午好！首先，我代表**物业全体员工对各位领导深入基层检查调研、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，按照党史学习教育督促指导工作要求，由我汇报本单位前期开展党史学习教育的启动情况、存在的问题和下一步工作安排。

一、前期开展党史学习教育的启动情况

（一）基层组织情况

**党委下属10个基层党支部，分别为机关第一、二、三支部，道里、江北、景阳、学府、阿城、哈电、平房等7个党支部。党员总人数163人，预备党员11人，党员总数占正式职工总数（271人）的60.15%。

（二）学习启动情况

自党史学习教育动员后，**物业党委以高度的政治自觉和强烈的责任担当，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，以《哈尔滨物业集团开展党史学习教育活动实施方案》为遵循，统筹谋划、主动作为。从加强组织领导入手，建立了以党委书记、董事长张林涛同志为组长的党史学习工作专班，机关各部、公司正副职干部及基层党支部书记参与，形成各司其职，各负其职的协调运转机制。注重调动全体党员学习积极性，以中心组学习和支部大会的形式传达了集团实施方案，将党史学习列为党建工作责任状有关条款，不断提高党员的参与热情。着眼党史学习教育质量和为民办实事终极目标，将学党史与办实事有机融合，为群众办实事解难题，推进党史学习持续升温、效果明显。

（三）专题学习情况

根据集团方案划分时间节点，目前学党史处于专题学习阶段。公司落实规定动作不走样，按照党支部学习教育计划及中心组学习计划严格抓好党史学习。

1.基本内容全员学。自主学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等四本指定书目有关内容，同时还学习了《习近平在党史学习教育动员大会上重要讲话精神》，组织全体党员原原本本学习，认真书写笔记。对因工作性质无法调岗人员及时补课，保证党史学习人员、时间、内容“三落实”。

2.指定内容重点学。积极参加市国资委组织“国资国企大讲堂”学习，以及集团“哈物业集团与您共学党史——《百年大党 百年辉煌》”（1-14章）“缅怀英烈血色韶华·红色基因代代传承党史学习教育现场教学”“《党的创建与红船精神》专题讲座”“党委书记讲党课”等丰富多彩的学习研讨活动。

3.自选内容普遍学。在此基础上，公司不断创新方式方法，做到自选动作有特色。4月20日，召开理论中心组学习暨党史学习教育工作大会，结合集团深化“三项制度”改革实际，确立党委中心组“学党史、悟思想、办实事、促改革”学习主题，号召全体党员从党史学习教育中凝聚**物业高质量发展的强大动力，以良好精神风貌庆祝中国共产党成立100周年。5月14日，公司以支部为单位，组织9个党支部召开“弘扬革命精神，传承红色基因”专题座谈会。党委委员带头交流发言，畅谈参观东北烈士纪念馆的感受和体会，普通党员主动结合实际工作谈心得体会，提高了对党史学习的感性认识。

（四）配合活动情况

为深化学党史成果，公司组织了形式多样的配合活动，以此推动党史学习往深走、往实抓，并通过延伸活动，与深化工作作风结合起来，与单位改革发展结合起来，与为群众办实事结合起来，为实现“十四五”开好局、起好步奠定基础。

1.开展政企共建共学活动。4月13日，平房分公司联合平房区联盟街工委召开党史学习教育“我为群众办实事”对接会，通过政企合作携力为群众办实事。 4月30日上午，齐齐哈尔分公司联合红岸社区开展《红岸情·跟党走·聚力同圆中国梦》庆“五·一”暨劳动表彰文艺演出活动，密切了党群关系。5月8日，公司组织党群工作人员前往南岗区花园社区参观党建学习交流，借鉴社区完善的党建工作机制和流程化的工作水准，通过参观学习不断提高抓党建工作的能力。

2.发挥红色资源促学作用。4月14日，公司组织中层副职以上党员干部开展“以史为鉴 不忘初心 牢记使命 砥砺前行”为主题的党日活动，前往哈尔滨市平房区七三一遗址参观，开展生动的爱国主义教育，有效发挥了党史学习教育“以史鉴今、资政育人”的作用。5月16日，公司开展了以“追寻红色印记，传承红色精神，庆建党百年，忆红色初心”为主题的徒步活动，在东北抗日联军纪念园缅怀抗联烈士，全体党员同志面向党旗重温了入党誓词，激励每名党员同志时刻保持政治上纯洁，不忘初心，牢记职责使命，对党忠诚。

3.抓好工作融合成果转化。4月21日，公司领导班子通过下基层“走流程”、明察暗访等方式，以交叉检查的形式到下属分公司开展专题调研，以“学党史，悟思想、转作风、开新局”为出发点和立足点，牢固树立“抓发展必须从环境抓起，抓环境必须从作风抓起”的工作理念，“下狠茬、出重拳”持续深化作风整顿，对于存在的问题积极整改，并常态化保持作风整顿工作成果。自4月下旬开始，围绕学史力行见初心，在所有物业中心开展为期半月“我为群众办实事”环境卫生整治专项工作，极大地改善了群众居住环境，受到群众普遍赞誉。

除此之外，公司通过物业服务，全面排查梳理群众急难愁盼问题，分类建立台账，实际销号管理，对群众信访投诉受理率100%，群众满意率98%以上。各分公司党员在支部的带领下，结合党史学习教育成立党员先锋服务队，组织各物业小区，立足工作实际，扎实开展“我为群众办实事”承诺活动，每分公司每月不少于办理5件比较典型好事上报集团，定期跟踪督办承诺事项完成情况，目前共办理群众急、难、愁、盼事情92件。

二、存在的问题

虽然公司能按上级要求将党史学习作为工作常态，但在具体实施过程中，细化落实不到位，有影响的理论性成果不多。主要表现在：一是仅满足在企业公众号上刊发一些单位的活动开展情况，在上级组织有影响的研究成果不多；二是工学矛盾处理不好，因收费压力大、清欠收缴、物业服务等事务性工作较多，个别党员在党史学习上产生忙乱，顾此失彼，有时党史学习应付式补笔记，未从思想上引起共鸣；三是因新冠疫情带来的不确定性，零星病例散发导致原计划大型聚集性活动推迟或取消。

三、下一步工作安排

公司将以党史学习教育督促指导工作为契机，按集团方案第三阶段的学习计划，开展好“红色之旅”教育实践活动。一是在学习教育常态化上下功夫，探索推广党委抓学、支部带学、党小组自学“三位一体”学习机制。二是在学习宣传多样化上下功夫，着力加强分类指导，深化手段方法创新，确保党史学习高标准落实。三是在学习效果长效化上下功夫，通过举办迎七一文艺汇演、体育比赛、“一心跟党走”征文等活动，凝集人心，宣传企业文化，最终形成为群众办实事的不竭动力。四是落实好支部书记讲党课活动，指导各支部选好课题，走上讲台，抓实党史教育，落靠责任目标。五是按集团公司党建工作包保制度要求，由公司党员班子成员包保各支部，深入基层调研督导，确保基层党的建设常抓不懈，确保基层党组织各项工作落细落实。