公共就业和人才服务中心工作总结

在改革中前进  在创新中发展

——公共就业和人才服务中心工作总结

****年，对于我们公共就业和人才服务中心来讲，是意义非凡的一年。这一年中，我们积极稳步推进机构改革进程，确保目标不变、工作不断、队伍不乱、人心不散。**月底，酝酿两年多的公共就业和人才服务机构的改革和重组得以实现，公共就业和人才服务中心正式启动运行。与此同时，我们从自身职能出发，整合资源优势，夯实基础、开拓创新、扎实工作，重新出发，以“至真、至正、至缜”的工作作风，以求真务实的工作态度，依靠凝聚发展合力的高素质团队，圆满完成了今年的各项既定目标任务。

一、构建“会、报、网”三位一体模式 就业形势保持平稳

（一）为供需双方提供沟通交流平台为求职者与企业搭建良好的沟通平台，是人力资源市场的重要职能，在做好这项基础性工作的同时，不断夯实“会、报、网”立体式的就业服务体系，力争与时俱进，不断适应市场的发展规律，优化资源配置，拓展我们工作的新领域，使得物尽其用，人尽其能，从而提供更优质的服务。

截止*****年底，全年共计开展现场招聘会***场；其中例行招聘会****场；大型招聘会****场；女性人才招聘会**场；文明引导员招聘会**场。累计参会单位****家，提供岗位*****个，达成就业意向*****人。

1、搭建供需平台 促进转移就业 春风行动彰显爱心。为适应新形势下下岗职工就业和农村转移劳动力就业的新特点，扎实推进就业创业工作，****年*月**日和*月**日劳动力市场举办了两次主题为“搭建供需平台，促进转移就业”的**市****年“春风行动”大型人力资源招聘洽谈会，大会期间，同时发放“春风卡”*万多份，各种劳动保障法律书籍*万多份，农民工进城指南*万多份。

2、启动实施“女性人才招聘日”计划，关注和帮助女性人才就业。****年*月*日，我们与市妇女联合会联合举办的**市首届女性人才专场招聘会，不仅是本市首次针对女性这一就业弱势群体开展的公益性招聘会，同时也引起了社会各界对女性公平就业的重视，部分女性通过这一平台，走上了就业岗位。此次活动也受到了求职者和社会各界的广泛好评，也标志着一年一度的“女性人才招聘日”活动启动实施。

 3、“送岗位，进校园”，助推高校毕业生就业。****年*月**日，人才市场和**学院就业指导中心联合举办“****年**市春季大型人才招聘会暨**学院****届毕业生洽谈会”。招聘会期间，我们精心组织了送政策、送技能、送服务等专项活动，解决了一部分高校毕业生的就业问题，同时也让更多的人了解了各项就业信息。这项活动，与“春风活动”相呼应，成为了年初解决农村剩余劳动力和企业用工荒，促进大学生就业最重要的活动。

4、服务“四城联创”，就业困难人员走上文明引导员岗位。受**创建文明办公室委托，****年*月**日劳动力市场向社会公开招募***名公共文明引导员，负责城区主要街道交通十字路口、公交站点、车站码头以及大型文体活动现场的公共文明建设工作。此次招聘群体，主要面向机关事业单位退休人员、下岗失业、城镇零就业家庭、****、享受城镇低保人员和有志愿服务经验的大中专毕业生。为我市进一步规范文明交通做出贡献，同时也解决了一部分生活困难家庭的就业问题。

5、离校未就业，我们来帮您，金秋送岗、再促就业。 ****年*月*日举办“****年**市秋季大型公益性人才招聘会”。 此次参会单位共计***家，提供岗位*****个，接待求职人数****人，达成就业意向****人，现场实现就业***人。”此次招聘会不仅为求职人员提供就业岗位，期间还开展了各种就业政策服务和权益保障活动，就《劳动法》《劳动合同法》《人才市场条例》进行了宣传，同时对就业和创业优惠政策、就业培训、合同鉴证以及保障劳动者权益等方面的内容进行现场解答。

1、结合人事代理科的大学生实名登记系统和个人求职信息，通过电话回访的方式，及时了解求职人员的就业情况，对未就业的大学生按专业和求职意向进行汇总，与登记用人的企业进行匹配，主动向用人单位推荐适合人才，同时通过各种渠道，如短信、微信和电话等方式，一对一的向求职者发送适合的招聘信息。

为宣传、组织好每场例行招聘会和大型招聘活动，将通过微信公众平台和微博，及时发布各项就业政策、会务信息和招聘信息。加强区域合作交流，通过远程视频招聘、现场参与等方式与周边省市联合举办区域性的人才交流会，输出我市的富余劳动力，同时为本市的企业引进高技能高层次人才。并根据各行业用人的特点，举办多种专场招聘会，做到有的放矢。

2、配合就业见习，做好就业指导和岗前培训。通过前期对见习生和见习单位的调研分析，不断建立健全大学生就业见习制度，切实了解大学生的见习需求与企业的用工需求，逐步将一年一次的固定见习调整为灵活见习，只要有见习生，我们就根据目前的见习单位和岗位及时进行安排，进行基础岗前培训后，随时上岗。

根据中央省市有关政策，结合毕业生实际情况，不定期举办培训、讲座，开展“局长、企业家校园行”，聘请有关领导和成功企业家负责授课，培训内容要贴合实际，讲毕业生真正需要了解的知识和我市在就业援助方面的一系列优惠政策和创业推广项目。

3、加强档案管理队伍建设。邀请档案工作的专家讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍档案管理的先进经验，学习《档案法》等法律法规，同时利用各种媒介宣传档案法规、档案办理流程以及如何正确处理自己的档案等，使大学毕业生从离开学校开始，就能正确处理档案关系，及时入库或转交。创新档案材料的收集整理机制，进一步完善材料收集的内容，增强全面反映人才教育背景、职业资格、业绩能力、诚信记录等方面的信息收集工作。

开展档案信息数据库建设，实现人事档案保存数字化、管理信息化、服务网络化。开发并完善流动人员人事档案管理软件，为人事档案的开发使用提供更为安全便捷的服务。同时，建立阅档室，完善档案保密工作，提高查档服务。

4、完善创业服务体系建设，年初，启动全省首家“**市大学生创业农业科技孵化园”的建设工作，对持有创业培训合格证和就失业登记证的涉农专业大学生，在首次创业时提供政策扶持和资金支持。

对大学生创办企业实行优惠扶持，如对大学生创办企业，自企业注册之日起，免费为吸纳大学生的企业提供人事代理服务，一年内可免费参加人才市场的人才招聘会，同时享受“**人事人才信息网”一年免费企业会员服务。积极与共青团委、小额担保中心沟通协调，开展全市创业项目情况摸底工作，为建设创业项目库及创业人才库做准备。适时举办大学生创业大赛活动，评选出周期短、风险小、投资少、前景好的创业项目，让更多的大学生投入到创业的大潮中来。

5、在社保代理方面，****年上半年将积极宣传国家有关灵活就业人员接续社会保险方面的政策法规，不断提高个体工商户和灵活就业人员的参保缴费意识。

完善缴费人员联系联络方式，争取在****年改变以往张贴公告的方式，直接以短信平台的方式通知缴费人缴费时间和应缴金额。力争本年度参保人数达****人，征收养老保险费达到****万元。积极开展军队转业干部随调家属暂时**人的养老保险接续缴费工作。第一季度做好原市运司***人的医疗保险接续工作。及时有效的为达到法定退休年龄和符合特殊工种退休条件的下岗失业人员办理申报退休手续，确保他们按时领取养老金。

十八届三中全会决定指出，要健全促进就业创业体制机制。 促进以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业。结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。这就要求我们，在公共就业人才服务工作上，不断健全制度，完善和升级现有的服务体系，同中央的就业政策紧密联系起来，结合区域实际，在实践中摸索出一套适合自己的促进就业发展新路径，让理论指导实践，让梦想照进现实，让就业不再困难，不仅是我们现阶段的选择，也是我们未来的发展方向。