第一篇:区农委主任、党组书记2014年述职述廉报告
各位领导、各位同志:
按照领导班子分工,我主持农委全面工作。现将一年来本人履行职责、廉政建设、依法行政、学习情况报告如下,欢迎领导和同志们多提宝贵意见。
一、履行职责情况
今年以来,本人和领导班子其他成员一道,围绕区委、区政府中心工作及全年目标任务,紧抓快干,创先争优,取得了一定成效。
1、积极贯彻落实惠农政策。一是全面完成惠农补贴工作。全年完成水稻补助524亩,资金1.05万元;完成良种补贴面积1333.6亩,资金1.34万元;发放农资补助资金9.80万元。二是认真组织开展农技培训。xx年,组织我委技术人员根据我区实际,有针对性地开展技术指导,为农民群众致富提供充分的技术支持。
2、周密部署动物疫病防控工作。为严防重大动物疫病在我区发生,我多次召开疫病防控工作布置会。指导督促各有关单位开展禽流感、口蹄疫苗注射和消毒工作。全年组织了两次禽流感、口蹄疫等重大动物疫病突击防疫行动。共防疫生猪口蹄疫6500头次、牛口蹄疫800头次、禽流感防疫4.4万只,防疫密度达100%。
3、多措并施,强力推进农产品质量安全监管。为了有效监管农产品质量,本人多次组织召开会议,研究存在的问题,采取有力措施,推动工作开展。一是加强宣传培训,营造有利工作氛围。充分利用各种媒体平台,宣传食品卫生安全工作的重要性,传授生鲜肉识别、降低农残小窍门等生活实用知识,提高广大市民对农残危害的认识,增强识别的能力;并以培训班的形式对市场的检疫人员进行业务培训,举办了乳品安全和食品安全管理制度二期培训班,受训约35人次。二是狠抓源头监管,切实保证我区自产农产品的质量。在种植业上我们有针对性的对种植面积较多的村进行上门指导,严禁使用违禁农药,推广低毒低残留和生物制剂,同时严格控制施药后的安全期。在养殖业上,对饲料、药物市场进行检查整顿,杜绝违禁药物、饲料进入市场。三是严控流通环节,严禁不合格产品上市销售。对农贸市场蔬菜农残检测严格实行 “三个一”制度。专门安排了两名农副产品协管员每日对各市场进行巡查,对检测不合格的品种,及时报工商部门、市场管理者销毁。
经过不懈努力,我区群众农产品质量安全意识逐渐增强,农产品质量得到有效控制。今年以来,淮安市农产品质量检验测试中心对我区农贸市场进行了多次抽检,合格率均超过95%。在区有关部门通力合作下,我区于xx年7月13、14日顺利通过省食品安全示范区验收。
4、积极开展村集体经济股份制改革,努力探索农村经济发展新路。为确保我区在农村城市化进程中农村集体资产不流失,妥善解决失地农民的后顾之忧,在学习外地经验的基础上,我们率先在全市开展了农村集体经济股份合作制改革工作。今年,我们在总结繁荣、富强等村股份制改革经验的基础上,按照以点带面的工作要求,积极引导其他村开展改制工作,进一步探索农村城市化进程中农村体制改革的新方法新路子。
5、加强农村财务管理督导,提高农村财务管理水平。一是定期督促各街道、村按照财务管理规范化的要求按季度开展民主理财、财务公开,接受群众监督。二是开展了农村电算化自查工作。通过检查指导,各街道均设置了操作员、审核员,并配备了电脑、打印机等设备,全部开展了农村财务电算化工作,进一步提升了会计工作效率。三是组织村会计和民主理财人员培训。在7月份开展了一次村会计和民主理财人员财务管理培训,参训人员达50人,全面提高了全区村级会计人员的业务管理水平。
6、认真开展林业资源管理,服务全区生态建设。一是及时组织实施一类调查工作。按省林勘院的统一部署,按时完成我区境内的二个固定样地和七个遥感判读样地的调查任务。二是做好林木采伐管理工作。按照区政府要求,积极配合新区建设或道路建设,办理采伐许可证发放工作,共发放采伐许可证2份,采伐量298.66立方米。
7、扎实做好夏秋两季秸秆禁烧禁抛工作。一是提前部署,做好充分准备。6月初,召开了xx年区秸秆禁烧工作会议,及时传达市秸秆禁烧会议精神,对工作做了详细的安排,将任务分解落实到各有关单位。二是加强宣传,引导群众开展综合利用。三是从系统内抽调人员组成巡查小组,实行全天候巡查督查,及时发现制止焚烧行为。至10月底,未发生秸秆焚烧或乱抛现象,圆满地完成农作物的秸秆禁烧禁抛工作。
8、着力推动水利工程建设。一是扎实做好主城区泵站扩建工程。为提高城区排涝能力,今年市水利局实施了越河泵站、西郊泵站扩建工程。按照市局要求,我选派业务能力强的泵站管理所顾从兵所长等同志协助工程建设,并及时调处解决工程遇到的矛盾问题,保证工程顺利开展。二是积极配合新区做好青龙湖泵站新建工程。按照新区的要求,我积极参与新区水系的建设,及时提出建议供新区参考,并安排1名同志长期参与新区青龙湖泵站等工程建设管理,合力推进工程建设。
9、全力防汛抗台,确保全区安全度汛
近年,大气环流复杂。去年以来,我国南方更是遭受严重水旱灾害。对此,我高度重视,统筹安排好防汛各项工作。一是提前部署,做好各项准备。我于汛前组织多次汛前检查,对检查出的问题,逐一明确责任单位,拟定整改与应急方案,限期整改到位,做好各项防汛准备工作。二是严阵以待,科学应对,及时控制、排除汛情。汛期,组织防汛人员认真学习了《国家防总关于防汛抗旱值班规定》,实行24小时值班制,及时传达汛情信息,科学调度防汛工程排涝减灾。今年我区汛期整体情况良好,未发生一起重大灾情,全区安全度汛。
二、作风建设和廉洁自律情况
一年来,我以xx届四中全会精神为指引,认真开展党风廉政建设。全年始终坚持一把手负总责、班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。定期召开专题会议,积极宣传反腐工作的政策和形势,及时落实党风廉政建设方面的责任,较好地执行了党对领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求。现对照廉政建设各项规定,将本年度执行廉洁从政和廉洁自律各项规定有关情况报告如下:
1、落实党风廉政建设责任制情况
按照《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求,积极抓好本系统的党风廉政建设,要求干部职工干干净净做事、清清白白做人,各项工作朝着健康的方向发展。一是及时成立了党风廉政建设领导小组,加强工作领导;二是组织多次集中学习,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定;三是积极参加区纪委组织的警示教育等活动,并作出廉洁自律承诺;四是按照区纪委文件精神,进一步深化了部门权力内控机制建设,排出主要廉政风险源点,制定了切实可行的防范措施。
3、执行廉洁自律各项规定情况
本人在年度工作中积极抓好本系统的党风廉政建设,严守政治纪律,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保 ……此处隐藏7309个字……和说情讲面子的陈套陋习,真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年8月,经过精心组织、严明纪律、认真工作,xx区在全自治区范围内公开招聘新市区城市景观建设管理人员工作圆满结束,赢得了全区上下的广泛好评。三、健全干部任用制度,完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度,从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质,从组织程序方面严把干部选用质量关。xx区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制度,把监督权交给群众,注重群众公认,从根本上杜绝了选人上的不正之风,提高了选人用人质量,使干部“上者服众、下者服气”,不断推动了干部人事制度改革的深化和发展。四、坚持备用结合,大力培养选拔后备干部,建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数1:1比例,全区配备各级领导干部后备人选共计312名。五、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度,区委成立了考核领导小组及办事机构,专门负责全区的实绩考核工作,并将全区68个乡镇、街道、委办局的领导班子及304名科级领导干部全部列入了实绩考核范围,通过平时监控、定期考核,及时了解区属领导班子和领导干部的工作情况。在实施过程中,不断健全和完善实绩考核的各项制度和规定,制定了《x市xx区关于运用考核结果对科级干部进行奖惩的实施意见》,使领导干部实绩考核工作逐步走上了制度化、规范化的路子。六、加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推进干部人事制度改革的同时,从超前防范、关口前移、完善制度入手,加强了干部监督方面的改革。先后出台了领导干部任期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话制度、向党组织回复反映本人有关问题等规定。为防止和遏制干部选拔任用工作中的不正之风,开设了举报电话,受理反映干部选拔任用工作中的问题的举报。在干部日常监督管理中,实行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度,制定了《关于进一步开展任期经济责任审计工作的实施意见》。通过对领导干部实行任期经济责任审计,对被审计人的经济责任作出了客观公正、实事求是的评价,分清了领导干部任职前后的经济责任,为提拔使用干部提供了科学的依据。
(五)深化村务公开工作:在区委的高度重视下,我指导、督促有关部门认真开展了深化村务公开工作,在以前推行村务公开的基础上,依据《中华人民共和国村民委员会组织法实施办法》结合实际,规范了村务公开的内容、程序、形式、时间,规范了村务公开的民主监督,建立了监督机制,成立了专门的督促检查工作小组,对村务公开工作进行了大规模的督促检查,推动了全区村务公开工作的深入开展。
自2014年10月全面主持民委工作以来,我刻苦钻研业务工作,注重向身边同志学习,努力在最短的时间内进入工作角色,承担起工作职责,民委工作正在顺利、有序进行。
二、廉洁自律和廉洁从政
在廉洁自律方面,我始终严格要求自己,特别注重加强素质修养,平时工作再忙,也要挤出一些时间读书学习,深刻理解和把握立党为公、执政为民的精神实质,增强了实现一个宗旨、牢记“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为,自己是党和人民培养教育出来的,权利是人民给的,自己只能踏踏实实地工作,尽职尽责地办好事、办实事。我严格遵守“四大纪律”、“八项要求”,严格执行《廉政准则》和纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定,没有任何违反这些规定的行为。在各方面以身作则,凡要求干部做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。我作为领导班子成员,十分重视团结工作,能够严格执行民主集中制原则,做到个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数。对于重大问题,坚持调查、互相通气、交换意见、及时请示领导,在集中正确意见的基础上付诸实施。
近一年来,通过解放思想、大胆创新、扎实工作,党风廉政建设工作取得了一些成绩,但距离上级和人民的要求还有一定差距。在今后的工作中,我将努力把工作做得更好,为推进民委工作,推进我市经济建设和社会各项事业健康发展贡献自己的力量。
以上述职述廉,请各位领导和同志们指正。
第五篇:市民委党组书记、主任述职述廉报告
述职述廉报告
各位领导、同志们:
按照xx区委的安排,我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等工作。在市委、市政府、市纪委的正确领导下,在xx区委的大力支持下,我认真履行党风廉政建设的职责,精心组织,狠抓落实,较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。我于2014年10月调市民委工作,任党组书记、主任,全面主持民委工作,现述职述廉如下:
一、明确责任,确保党风廉政建设工作落到实处
为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神,xx区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,健全了领导体制和工作机制,责任到人,狠抓落实。按照xx区2014年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解后的职责,我负责“落实领导干部配偶、子女从业规定,加强对干部培训教育工作的管理,坚决防止借培训、考察之名外出游玩,纠正征收征用土地中损害群众利益的问题,深化干部人事制度改革,坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员,深化村务公开”
等项工作的落实。下面,我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报:
(一)关于落实领导干部配偶、子女从业规定工作:认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,明确责任部门,责任到人,本着实事求是的原则,印制发放了调研表格,根据回收表格的统计情况,逐一调查落实,确保了解情况的真实性,确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行,没有发生违规现象。
(二)加强对干部培训教育工作的管理,坚决防止借培训、考察之名外出游玩:加强干部培训教育工作,突出一个主题,即围绕加强领导干部执政能力来进行;坚持“三个结合”,即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点,坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合,坚持与开展党员先进性教育活动相结合,坚持与树立和落实科学发展观相结合,增强培训教育的针对性。二是创新培训内容,改进培训方式,优化培训队伍,提高培训质量,全面完成了年度培训任务。全区广大党员干部的思想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。
制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》,凡有紧急、特殊情况确需外出的,须经严格审核批准方可外出,严肃了组织纪律。
(三)纠正征收征用土地中损害群众利益的问题:多次主持召开专题会议,听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报,积极开展调查研究,责成有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上,及时进行讨论研究,草拟了《全区土地利用方案》,为区委、政府决策提供了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题,详查后逐一予以纠正,保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。
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